为什么曾经不可一世的美军如今内部矛盾重重、战斗力严重下滑？当国防部长这个从未带过兵的文官指挥着百万大军，当军火商牢牢掌控装备命脉漫天要价，当士兵家属凌晨排队领救济面包……这支看似强大的军队早已亮起红灯。军事专家陈宇深入剖析：文官制军导致的官僚主义让作战指挥脱离实际，资本渗透让装备维护变成利益游戏，基层士兵生存艰难导致军心涣散。体制弊端、资本绑架、基层困境三大危机相互交织，正在吞噬这支超级军队的战斗力。美军究竟如何一步步陷入今日困境？其系统性危机又将对全球格局产生怎样影响？
大家好，欢迎收听我们的播客，我是主持人凌薇。今天我们特别邀请到了军事专家陈宇老师，一起来聊聊美军的困境。陈宇老师你好，凌薇大家好，我是陈宇，很高兴澜分享这个话题。好，那我们就直接开始今天的讨论。今天咱们要聊的是关于美军的一些内部的困镜。为什么说这个看似强大的军事机器其实内部已经亮起了红灯这个话题挺有意思的。那我们就开始，咱们先，第一个要聊的就是这个体制的弊端，阿文官制军带来的这种官僚主义和瞎指挥。对，这个是我特别想知道的，就是，美军这种文官志军到底是怎么一步步的让战争指导变得这么混乱的，其实这个事情它最早的初心是很好的他是为了防止出现一个独裁的军事统治，然后让文官来掌握军事决策，是为了互相制衡，但是问题就是文官他其实根本就没有什么军事镜验，他只是靠一些报表和一些参谋的汇报来做决策，所以他就很容易做出一些非常脱离实际的决策。所以说就是决策者和执行者完全脱节。对没错，而且这个文官他还要追求他的甄姬，然后还要顾及很多地方的利益，所以他就会经常的去干涉军队的正常的运作，甚至他会去公开的干预作战的计划，那这个就会让军队的整体的指挥变得非常的混乱，而且效率极低。所以说你觉得美军这种文官制军的体制具体在哪些方面是最能体现出他的这种低效和混乱的最典型的就是美国的国防部长他其实是一个文官，但是他却要管着上百万的军队，然后他还要去管着几千亿美元的预算，但是他其实根本就没有什么军事的镜验。他也根本管不了这么细，所以说越级管理就特别严重，没错，然后军队的编制又很复杂，有好多层的这种官僚的审批。所以这个事情就会让前线的指挥变得非常的缓慢，而且很容易被干扰，就导致了一个非常僵化的体制，那这个体制又被国会和李一集团不断的去牵东，所以整个战争的决策就变成了一个政治博弈的筹码，那就导致了一个非常低笑的体制，而且让军队的整体的实力被严重的削弱，你觉得美军这种文官制军的体制最终给他的军队带来的最严重的后果是什么？其实这个就导致了美军的内部矛盾非常的突出然后，官僚主义和这种瞎指挥泛滥成灾，也让军队的专业化的觉策被严重的削弱那这个也让军队在面对复杂的战场环境的时候，无法做出快速有效的反影。所以说就是战斗力被严重的削弱。没错，然后再加上这种资本的渗透，让装备的维护什么的都变成了一个，利益集团之间的这种游戏，那就导致了军队的整体的效率被严重的削弱，那也让美国的国力被严重的消耗，而且让美军在全球的声誉也是一落千丈那这个其实都是归根结底还是在于这个体制没有办法适应现实的需丘行体制弊端这部分内容咱们就先聊到这儿，休息一下，马上回澜我们来聊第二个部分资本的渗透。对，这个，我特别想知道，军火商到底是怎么把美军变成了一个提款机的美军他其实在装备的采购和维护上面是完全被军火商绑架了，就他必须要按照军火商的节奏，澜不然的话，它供应量就会断，然后它的维修什么的就会停滞。所以说美军其实没得选。对，没错，就是你不管是不是自愿的，你都必须得掏钱，然后这个f35的维修什么的，它就是慢慢，你只能去排长队，你想快一点儿加钱，对，那这个钱就是进了军火商的口袋，所以说美军自己其实没有决策权对，完全是这样，而且军火商他会把装备的核心的专利维修手册专用工具都牢牢的抓在手里，所以你这个升级或者说你这个常规的维护，你都必须要返回原厂，那你这个时间还有你的。成本就都大大增加了。对，那这个就是等于说美军自己给自己挖了一个坑，就是说美军被军火商这么一卡，具体在战斗力建设上面会有哪些尴尬的局面？它的装备的维护升级，它都变成了一个赚钱的生意，那它维修团队就永远都人手不足，然后它的效率也永远都低的感人。所以说技术优势就变成了纸老虎，而且关键的部件一旦出现短缺，整个的装备的笑能就会大幅下降那这个也让军种之间的协作变得非常的艰难，那这个战斗力就会受到非常大的影响那最后就是它的这个作战的持续能力和它的多任务处理的能力都会受到非常大的影响资本渗透的影响聊的挺透咱歇口气待会见咱们来进入第三个部分，咱们来聊一聊基层的困境。好吧，咱们今天的问题是美军士兵的生存现状到底有多惨，其实现在美军的生活状况已经紧张到什么程度了包括2025年这个两党为了他们的政治表演把政府给停摆了几次然后几十万美金的工资也被停发了那这个时候，军嫂们就要去凌晨去这个慈善机构的门口，去排队，领免费的土豆，免费的面包。那有些人家里面甚至都要吃不上饭了，然后也没有办法就是给家里人治病什么的就非常的惨，听起来简直就是人间悲剧。更夸张的是，这个军方还为士兵们提供了无息贷款，最高可以借6000美元美其名曰说是帮助他们渡过难关，但其实这就是一个权宜之计，那这个背后其实传递的是一个国家靠不住，组织靠不住，你只能自己想办法的一个信号。那士兵们为了生存也不得不去抱怨，去抗议。那这个时候，这个军心和这个社会的凝聚力就都被严重的削弱，你觉得，现在美军在招募新兵的时候，你觉得他们最担心的问题是什么？其实现在美军的招募标准已经一降再降了，那现在就是一个普通的高中毕业生。有轻微的犯罪记录的，或者说甚至有一些健康问题的都可以去申请。那他这个合格的报名者也越来越不愿一曲加入军队，那这个时候军队里面就开始充满了各种低端的人才那这个帮会和这种犯罪组织就开始把新兵当成了一个敛财的工具所以说这个所谓的军事化管理，其实就是一个保护伞。然后，新兵不仅要面对这个训练伤，还要面对这个装备短缺，海要面对这个。高层的一些腐败那这个时候他们就会产生很多的心理健康问题那这个退役后的保障又非常的不到位所以他们就会产生很强的被剥削感和不公平感那这个时候军队的纪律和形象就都会被严重的拖垮你觉得现在美军内部那些看似荒诞的规矩背后到底藏着哪些深层次的问题？就比如说，士兵自己要赔装备的钱，然后包括你晋升还要跟军火商去讨价还价，包括你训练经费被销，你还要自己掏钱去给士兵买装备什么之类的，其实这些东西都反映了一个非常畸形的体制，就是军队已经变成了一个各种李一集团去搜刮钱财的一个。工具。所以说底层士兵就是最直接的受害者。没错，然后他们就会产生这种强烈的被剥削感，那这个时候，这个军队的纪律和这个凝聚力就都会被严重的削弱，那这个战斗力也会大打折扣。那最后就是这个体制就会变成了一个吞噬军队的毒瘤。对，今天我们聊了这么多，关于美军内部的这些体制的问题，基层的困境，包括资本的渗透，其实归根结底都反映了一个系统性的危机，那这个危机如果不解决的话，其实美军的未来真的是堪忧。那我们这期节目咱们就到这里，然后感谢大家的收听，咱们下期再见。白白
