“你拼命干，可系统根本不理你。”这是一位移居英国的港人最深的无奈。当宣传片中的免费医疗变成急诊室48小时的生死等待，月薪五万港币缩水至税后不足一半，表面客气的社交背后是无法融入的孤立——所谓的“理想生活”正在显露出它的裂痕。本期播客通过真实案例，揭示英国高福利表象下的生存压力：工时被砍、投诉无门、安全隐忧，以及那句“体制的重要性远超个人的辛勤”的沉重醒悟。如果你也在思考移民或追求更好的生活，这或许是一次让你重新审视“系统”与“个人努力”关系的坦诚对话。
主持人:我们这一期要深入探讨的，是很多人心中曾经的‘理想国’——英国。可最近越来越多港人开始在网上说真话了，说那边的生活根本不是想象中的天堂，而是……喘不过气的黑洞。你刚来英国那阵子，是不是也有这种感觉？ 嘉宾:有啊，我一落地就懵了。你想想，我们以前看的宣传片里，英国是人人有房、看病免费、工作轻松的地方。结果呢？现实完全不是这么回事。我朋友在伦敦做会计，以前在香港月薪五万港币，到了这边连三万都快拿不到了。税再一扣，手头紧得不行。你刚说‘黑洞’，真的一点不夸张，就是那种慢慢被吸进去、动弹不得的感觉。 主持人:我听你这么讲，突然意识到一个问题——我们说的‘中产生活’，到底是什么？是不是以前在香港觉得‘过得去’的日子，搬到英国就直接缩水了？你刚说工资从五万降到三万，听起来已经很惨，但更可怕的是，这三万还得交税，对吧？ 嘉宾:对，这才是重点。你以为拿三万就真能花三万？别忘了英国税率高得吓人。我那个朋友算过，到手可能只剩一半都不到。而且他原本每周能干三十小时，结果公司慢慢把他的工时砍到十小时，明摆着就是不想留你。你说这是不是逼人辞职？你刚问我有没有类似经历，说实话，光听这些我就觉得窒息。 主持人:我也是。你说工时被砍，这不就是变相裁员吗？可你又不敢闹，怕被贴标签。我听说还有人在鸡肉加工厂干活，每天站八小时，手套湿了都不能换，冷气开得像冰窖。这哪是工作，简直是熬日子。你有没有听过这种事？ 嘉宾:听过，还不止一个。我认识的人里，有去鸡肉厂干的，说那里九成工人都是南亚来的，大家都沉默地撑着。有老乡去了不到一周就跑了，说宁愿回香港送外卖。最惨的是一个大叔搬箱子扭伤了腰，医生开了病假条，公司却直接说‘不用回来了’。他老婆也在那上班，为了照顾他就辞职了。两个人一下子断了收入，房租都交不起。你刚说‘熬日子’，真的，就是这种感觉——你拼命干，可系统根本不理你。 主持人:等一下，你刚说‘系统根本不理你’，我突然想到，这不只是工作问题，好像整个环境都在让人孤立无援。比如医疗，我们一直听说NHS是全民免费医疗的典范，可现在听说有人等了三十个小时才看上病，结果阑尾都穿孔了。这已经不是效率问题，是生死问题了。你有没有听说过类似的情况？ 嘉宾:太多了。2024年的数据显示，有超过五万四千人在急诊室等了48小时以上，近一万九千人甚至等了三天。每年可能有几百人，就是因为等太久，最后没救回来。那个肚子疼等了三十小时的人，医生都说错过了最佳治疗时机。他自己苦笑说：‘早知道就回香港看病了，贵是贵，但至少能保住命。’你想想，连感冒都要预约，护士一听就说‘你自己买药吧’，可药又需要处方，处方又不给开——你被卡在中间，动都不能动。 主持人:这太荒唐了。你说‘卡在中间’，我听着都急。你说NHS原本是好制度，可现在资源挤爆了，普通人根本轮不到。这让我想到，我们以前觉得‘免费’就是好，可现在发现，免费的背后可能是‘等死’。你刚说每年可能有几百人因此去世，这个数字太沉重了。可问题是，为什么没人管？投诉有用吗？ 嘉宾:没用。我听说有人被多扣了几千英镑税，打了好几个小时电话，换了五个客服，问题还是没解决。最后只好认了。他们那边不像香港，香港你去茶餐厅吃到头发，打个电话，经理马上道歉还送甜品。英国呢？服务员就说声‘对不起’，然后啥也不做。你要是再争几句，马上就被当成‘脾气大的外地人’。你刚问‘为什么没人管’，其实不是没人管，是系统太冷，响应太慢，你投诉了也像打在棉花上。 主持人:我懂了。这不只是服务态度问题，是整个公共服务的文化不一样。你提不起劲去争，因为你知道争了也没用。而且你还得担心，争多了会不会被针对？我听说安全问题也很严重，比如我朋友的表妹住在伯明翰，晚上八点后就不敢出门。你有没有类似的经历？ 嘉宾:有。我表妹就是，她说街上常看到醉酒打架，地铁里突然有人吼叫，警察来了也不管。有一次她下班回家，巷口几个男人盯着她吹口哨，还用难听的话讲她外貌。她吓得绕路走了半小时。你说这是安全社会？亚洲人英语不够流利，又比较忍让，很容易被欺负。你刚说‘不敢争’，其实不只是怕麻烦，是怕危险。 主持人:这已经不是生活品质下滑了，是基本安全感都没了。而且你说语言问题，我想到另一个点——社会融入。你以为去了英国能交朋友，结果发现，当地人表面客气，但从不主动联系。更讽刺的是，连香港人自己都抱团排外。你有没有试过参加社区活动？感觉怎么样？ 嘉宾:试过。我朋友参加过几次，大家笑一笑，聊两句，之后就没下文了。她打电话去银行咨询，刚说两句，对方直接挂了。再打过去，说‘信号不好’，其实根本是嫌她口音重、说话慢。后来她就不敢打了。她说最可怕的不是穷，是孤独。你刚说‘抱团排外’，真的，有些香港人只认自己圈子里的，对外来者特别冷淡。你换了个地方，结果连自己的人都不接纳你。 主持人:这太戳心了。你换了个环境，以为能重新开始，结果发现孤独感更深了。你说‘最怕的不是穷，是孤独’，这句话我得记下来。可问题是，既然这么难，为什么当初还要走？现在又为什么开始回来了？我听说已经有四个家庭搬回香港了，对吧？ 嘉宾:对，三年来我认识的就有四个。有同事在曼彻斯特待了两年，存不到钱，孩子上学也不适应，上个月全家回来了。还有两对夫妻，本来想让孩子拿BNO护照，结果发现香港的生意遥控不了，干脆回来自己管。八月底还有好几家要回。你刚问‘为什么回来’，核心就是：换环境解决不了根本问题。问题的根子不在地方，而在人自己身上，或者更准确地说，在体制和个人的互动里。 主持人:等一下，你刚说‘体制和个人的互动’，我得琢磨一下。我们以前总相信‘只要努力就有收获’，可现在发现，在某些系统里，你再努力，也可能被规则压得喘不过气。就像那个工时被砍的人，他没偷懒，可公司就是能这么对他。这说明什么？是不是体制比个人努力更重要？ 嘉宾:至少在某些情况下，是的。过去我们都觉得，换个地方就能翻身，可现在发现，体制的重量远超个人的力气。你可以在英国拼死拼活，可医疗轮不到你，工作保不住你，投诉没人理你，连安全都没保障。你刚说‘努力就有收获’，这观念在英国可能得改一改了。不是不努力，而是系统不给你机会。 主持人:所以呢，我们得重新想一想移民这件事。不是说英国不好，而是它和我们想象的不一样。它像一台外表光鲜、内里生锈的旧机器，嘎吱作响，随时可能散架。你刚说‘系统不给你机会’，我突然明白，为什么越来越多的人选择回来。不是因为香港变好了，而是他们看清了——问题不在地点，而在认知。 嘉宾:没错。如果你还在考虑移民，听句老实话：别光看宣传片。去听听那些真正住过的人怎么说。看看他们疲惫的眼睛，听听他们干咳的声音。那才是真实的生活。你刚说‘认知’，我觉得最关键的就是管理期望。我们以前把英国想得太美，结果落差太大。现在有人愿意说真话了，就是希望后来者别走同样的路。 主持人:我特别认同你说的‘管理期望’。我们这期聊了经济压力、医疗等待、社会孤独、安全问题，还有回归潮。但最让我触动的，是那句‘疲惫的眼睛’。它不只是累，是理想被现实一点点磨碎的样子。所以最后我想说，找出本期节目中最发人深省的一个观点或金句，在结尾处再次强调，并附上一句简短的点评，说明其重要性。表明本期节目结束了，跟听众友善告别。这句话就是：‘过去相信付出就有收获的人，现在明白了——很多时候，体制的重要性远超个人的辛勤。’这句话重要，是因为它打破了我们对‘努力万能’的迷信，提醒我们做重大决定前，要看清系统的真实面貌。感谢你来聊这么多真实的故事，也谢谢每一位听到这里的你。我们下期再见。
